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    STELLENAUSSCHREIBUNGEN

    Wir werden als verlässlicher Arbeitgeber von rd. 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wahrgenommen und bieten attraktive Beschäftigungsbedingungen. Möchten auch Sie zu unserem Team gehören? Dann bewerben Sie sich bei uns. Derzeit suchen wir:

    BEREICH AUSWÄHLEN:

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    Entgeltabrechner (Teilzeit 20 Stunden) (m/w/d)
     

    31.08.2026

    Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. 

    Wir suchen ab 01.10.26 für unseren Bereich Personal zur Unterstützung einen

     

    Entgeltabrechner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    (Teilzeit 20 Stunden)

     

    WOFÜR WIR IHRE UNTERSTÜTZUNG BRAUCHEN

    • Eigenverantwortliche und fristgerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit dem Abrechnungsprogramm Kopers (für die Tochterfirma mit Lexware)
    • Prüfung von Steuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten; Melde- und Bescheinigungswesen
    • Personalsachbearbeitung und -betreuung für alle Personalprozesse von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses

     

    Fragen beantworten gerne 
    Simone Schreiber-Greve   unter Tel. 040-59388 500
    Christina Kuhlmann            unter Tel. 040-59388 510 

     

    UNSERE ERWARTUNGEN

     

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung im öffentlichen Dienst
    • Sichere Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Zertifizierte Aus-/Weiterbildung in Entgeltabrechnung wünschenswert) in einem mittelständischen Unternehmen
    • idealerweise Erfahrung in der Personalverwaltung und -betreuung
    • Fähigkeit zum Interpretieren von tariflichen und gesetzlichen Bestimmungen
    • Kenntnisse des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts, in der für die laufende Gehaltsabrechnung relevanten Tiefe
    • Wünschenswert sind Anwenderkenntnisse im Abrechnungsprogramm Kopers und Lexware
    • Idealerweise Kenntnisse der für den öffentlichen Dienst geltenden tarifvertraglichen Bestimmungen (TV-AVH/TVöD)
    • Sichere MS-Office Kenntnisse und Bereitschaft sich in andere EDV-Anwendungen einzuarbeiten
    • Gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch (mindestens Niveau C1)
    • Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
    • ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung und Einsatzbereitschaft
    • Freude an eigenverantwortlicher, selbständiger und sorgfältiger Arbeit, aber auch Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb unseres kleinen Teams

     

    UNSER ANGEBOT 

    • Individuelle qualifizierte Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld im Rahmen unseres Onboarding Programms mit kontinuierlicher Unterstützung im Team
    • Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • Ein Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen
    • ein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten, ein vergünstigtes Deutschlandticket und JobRad
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung
    • Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung (je nach persönlicher Qualifikation EG 9a bis 9c), 30 Tage Urlaub und einiges mehr.

       

    Die Vielfalt der Beschäftigten ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir fördern daher auch aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Grundsätzlich sind alle Funktionen geeignet für eine Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt eine individuelle Prüfung.

    In Anwendung des Gleichstellungsgesetzes bitten wir Frauen und Männer gleichermaßen, sich zu bewerben. 



    HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? 

    Dann werden Sie Teil unserer Kultur und bewerben sich bitte direkt über diese Internetseite (Button rechts oben).

    Bewerbungsschluss 31.08.2026
    Kennziffer 2026-17

     

     

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    Ausbilder Fachrichtung Friedhofsgärtnerei (m/w/d) 

    06.09.2026

    Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. Wir suchen für unseren Bereich Friedhöfe ab 01.10. einen 

     

    Ausbilder Fachrichtung Friedhofsgärtnerei (m/w/d)

     

    WOFÜR WIR IHRE UNTERSTÜTZUNG BRAUCHEN

    Ihnen obliegt die Anleitung und Betreuung unserer 10 Auszubildenden der Fachrichtung Friedhofsgärtnerei, dabei unterstützen Sie unseren Ausbildungsmeister.

    Die Tätigkeit beinhaltet die Abwesenheitsvertretung des Ausbildungsmeisters.

    Fragen beantworten Ihnen gerne David Voß unter Tel. 040 59388150

     

    UNSERE ERWARTUNGEN
     

    • eine abgeschlossene gärtnerische Ausbildung
    • mindestens 2 Jahre gärtnerische Tätigkeit nach Ausbildung
    • wünschenswert ist Führungserfahrung durch eine Tätigkeit als AusbilderIn oder VorarbeiterIn oder durch gleichwertige Tätigkeiten aus dem privaten Bereich (z.B. Jugendgruppenleitung, TrainerIn o.Ä.)
    • Vorhandene Ausbildereignungsprüfung wünschenswert, alternativ die Bereitschaft diese innerhalb des ersten Jahres parallel zur Tätigkeit bei HF zu erwerben
    • große Einsatzbereitschaft und Lust am Umgang mit jungen Menschen.
    • Kooperatives und motivierendes Verhalten
    • die Vermittlung der geforderten Lehrinhalte des Ausbildungsrahmenplanes sowie des speziellen Ausbildungsplanes
    • Grundkenntnisse in der EDV
    • Führerscheinklasse B zwingend erforderlich, BE wünschenswert

     

    UNSER ANGEBOT

    • Individuelle Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
    • Ein vielseitiger Aufgabenbereich
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der Anforderungen der Tätigkeit
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen
    • ein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung nach EG 6 plus Ausbilderzulage, 30 Tage Urlaub und einiges mehr.

       

    Die Vielfalt der Beschäftigten ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

    Grundsätzlich sind alle Funktionen geeignet für eine Teilzeitbeschäftigung. 

    In Anwendung des Gleichstellungsgesetzes möchten wir Frauen und Männer gleichermaßen motivieren, sich zu bewerben. 

     HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? 

    Dann werden Sie Teil unserer Kultur und bewerben Sie sich über diese Internetseite (button rechts oben).

    Bewerbungsschluss 06.09.2026
    Kennziffer 2026-23 

     

     

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    Kreditorenbuchhalter (m/w/d) 
    Teilzeit 20 Stunden befristet


    06.09.2026

    Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. 

    Wir suchen für unseren Bereich Betriebswirtschaft ab 01.10.2026 zur Unterstützung einen

     

    Finanzbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Kreditoren

    (Teilzeit 20 Stunden, befristet für 18 Monate)

     

     

    WOFÜR WIR IHRE UNTERSTÜTZUNG BRAUCHEN

    • Kreditorenbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung

    • Durchführung der Rechnungsprüfung und -bearbeitung

    • Durchführung der Inventuren und Bearbeitung der laufenden Zu- und Abgänge

    • Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten

    • Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten

     

    Auf Sie wartet ein motiviertes dynamisches Team bestehend aus derzeit 4 Buchhalterinnen, das Wert auf seinen guten Teamgeist und den fachlichen Austausch legt.
     

    Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne
    Christina Bäätjer      Tel. 040 59388 610
    Jessica Jung            Tel. 040 59388 613

     

     

    UNSERE ERWARTUNGEN

    • eine abgeschlossene kfm. Ausbildung (Industrie/Groß-u. Außenhandel/Büro), Verwaltungsausbildung oder Ausbildung im Steuerfach
    • eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung in Finanzbuchhaltung
    • Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
    • umfassende Kenntnisse in der Kostenrechnung
    • Idealerweise Erfahrung mit der ERP-Software Navision oder ähnlichen ERP-Softwaresystemen sowie routinierter Umgang mit MS Office
    • gute schriftliche und sprachliche Fähigkeiten auf Deutsch mindestens Niveau C1
    • eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
    • Eigenverantwortliches Arbeiten, hohes Engagement und Eigeninitiative sowie Team- und Kooperationsfähigkeit 

     

    UNSER ANGEBOT 

    • Ein befristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen
    • Individuelle qualifizierte Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld im Rahmen unseres Onboarding Programms mit kontinuierlicher Unterstützung im Team
    • Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Anforderungen des Aufgabengebietes
    • ein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten, ein vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung
    • Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung nach Entgeltgruppe 9a, 30 Tage Urlaub und einiges mehr.

     

    Die Vielfalt der Beschäftigten ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

    Für diese Funktion möchten wir Frauen und Männer gleichermaßen motivieren, sich zu bewerben.

     

    HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? 

    Dann werden Sie Teil unserer Kultur und bewerben sich bitte direkt über diese Internetseite (Button rechts oben).

    Bewerbungsschluss 06.09.2026
    Kennziffer 2026-24